Speziell die Haftpflichtversicherung stellt einen Bereich dar, in denen Privatpersonen besonderen Schutz benötigen. Denn die finanziellen Risiken, die mit einem Haftpflichtschaden verbunden sind, können häufig außerordentlich hohe Beträge erreichen.
Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an; unabhängig und unverbindlich.
Wenn Ihr Recht in Not gerät…
Ist eine Rechtsschutzversicherung für Sie da!
Privat-, Berufs-, Wohnungs- und Grundstücks- oder aber auch Verkehrs-Rechtsschutz, fordern Sie Ihr individuelles Angebot an; unabhängig und unverbindlich.
Ein Unfall ist schnell passiert. Ein falscher Schritt, eine unüberlegte Bewegung, einen Moment nicht aufgepasst und schon ist es geschehen. Damit Sie und Ihre Familie neben den gesundheitlichen Folgen eines Unfalls nicht auch noch wirtschaftliche Schwierigkeiten bekommen, empfiehlt sich eine Unfallversicherung.
Fordern Sie Ihr individuelles Absicherungskonzept an; unabhängig und unverbindlich.
Unverzichtbare Absicherung für Familie und Partner:
Die Risikolebensversicherung garantiert im Todesfall eine wirkungsvolle Absicherung der Hinterbliebenen. Ein unverzichtbarer günstiger Schutz für Familie, Partner oder auch Kreditnehmer und Geschäftspartner.
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Mitsprache beim Wichtigsten: Ihrer Gesundheit!!!
Ob private Krankenvollversicherung oder Ergänzung zur gesetzlichen Krankenkasse:
Sie haben die Wahl zwischen staatlicher Fremdbestimmung oder eigenverantwortlicher Gesundheitsvorsorge.
Und in Anbetracht des medizinisch-technischen Fortschritts wage ich folgende Behauptung:
Nur eine private Absicherung garantiert Ihnen, sowie Ihrer Familie, die bestmögliche medizinischen Versorgung.
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„Die Berufsunfähigkeitsversicherung gehört zu den wichtigsten Versicherungen“, sagt eine Sprecherin der Verbraucherzentrale des Bundesverbandes (VZBV).
Besonders dramatisch ist die Situation für jüngere Menschen, die nach dem 01.01.1961 geboren wurden. Dieser Gruppe wurde im Jahre 2001 der bis dahin gültige gesetzliche Berufsunfähigkeitsschutz gestrichen, und auch älteren Erwerbstätigen kürzte man den Schutz von 66 auf lediglich 50 Prozent. (Hannoversche Allgemeine Zeitung, 11. Juli 2005).
Etwa 25 % aller Arbeitnehmer scheiden vor Erreichen der Altersgrenze aus dem aktiven Berufsleben wegen Krankheit oder Unfall vorzeitig aus. Daher sollten Sie gegen dieses Risiko 100prozentig abgesichert sein!
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Fehlendes Wirtschaftswachstum, leere Sozialkassen, sich beschleunigende Veränderung der Bevölkerungsstruktur zwingen zu einer immer schärferen Verlagerung der Altersvorsorge auf den Einzelnen.
Seit dem 1.1.2005 gilt das neue Alterseinkünftegesetz. Die gesetzliche Rente ist steuerpflichtig und schrumpft immer mehr zu einer Grundversorgung zusammen.
Neu ist, dass man von den drei Schichten der Altersvorsorge und nicht mehr von Säulen spricht.
Schicht 1: Basisrente (kapitalgedecktes „Pendant“ zur gesetzl. Rente)
Schicht 2: geförderte Riesterrente und betriebl. Altersvorsorge
Schicht 3: Kapitalanlageprodukte zur Altersvorsorge
Worauf sollten Sie achten? Welche Lösung ist für Sie optimal?
Ein persönliches Gespräch ist aufgrund der gestiegenen Komplexität mehr denn je für eine seriöse und unabhängige Beratung unerlässlich.
Umfassender Schutz, so individuell wie Ihre Unternehmung.
Abstimmung der einzelnen Versicherungen aufeinander – nichts übersehen, aber auch nichts doppelt versichern.
Wir helfen, Risiken einzugrenzen und durch günstige Versicherungstarife die Betriebskosten im Griff zu behalten.
Von besonderer Bedeutung sind im Schadenfall die schnelle Wiederherstellung der Betriebsfähigkeit und Liquidität. Dies setzt branchengerechten Versicherungsschutz voraus.
Sprechen Sie uns an…
Die Betriebliche Altersvorsorge ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf unterschiedliche Weise interessant:
Sind Sie Arbeitnehmer, so können Sie Teile Ihres Bruttogehaltes steuer- und teilweise sozialabgabenfrei für Ihre Altersversorgung verwenden. Gerne übernehme ich für Sie auf Wunsch die Kommunikation mit Ihrem Arbeitgeber.
Als Arbeitgeber ermöglicht sie Ihnen die Senkung Ihrer Lohnnebenkosten und ist gleichzeitig attraktive Zusatzversorgung für Ihre Mitarbeiter. Ich zeige Ihnen auf, welcher Durchführungsweg für Ihr Unternehmen der richtige und welche Gestaltung für Sie effizient und kostengünstig ist.
Fordern Sie Ihre individuelle Beratung an; unabhängig und unverbindlich.
